Comment tenir ses bonnes résolutions si on est plutôt cigale que fourmi #2

Tout le monde sait que les bonnes résolutions de début d’année, s’évaporent durant le premier mois ou pas ….

Tenir ou pas ses objectifs n’est pas le plus important. Ce qui est drôle c’est notre posture. J’ai observé que parfois, au moment de fixer nos objectifs, nous rejouons la « cigale et la fourmi« .

Comment savoir si vous êtes cigale ou fourmi ?

Comme notre fourmi, êtes-vous du genre à vous fixer des objectifs proches ou lointains, en vous disant « cette année mes objectifs c’est ça» ! Je vais planifier, faire le bilan à mi-année et puis en fin d’année je vais me fixer de nouveaux objectifs. Sans être aussi caricatural, êtes-vous plutôt du genre à prévoir, à imaginer un futur qui donne du sens à votre présent, quitte à « sacrifier un peu votre plaisir immédiat ».

Comme notre cigale êtes-vous du genre à ne rien vous fixer du tout en vous disant, « j’ai déjà bien assez de pression comme ça, au boulot j’ai déjà mes objectifs, je ne vais pas m’en rajouter on verra bien ce que cette année m’apportera. Un jour après l’autre et je ne vais pas me prendre la tête etc … ». Préférez-vous vivre agréablement votre présent et ne pas le sacrifier pour un avenir hypothétique, qui à vivre un sentiment de « ne pas avancer ou de procrastiner » ?

Répondre à ces 3 questions vous donne la tendance

Observez bien votre comportement dans votre vie personnelle, car le monde professionnel privilégie le mode « prévoyant » et vous avez peut-être dompté sans le savoir, votre nature innée.

Comment l’astrologie peut vous aider ?

Votre thème astral peut aussi vous éclairer sur ce qui est important et motivant pour vous ….

Pour connaitre notre vibration, l’orientation de votre énergie et de votre motivation, je regarde dans votre thème astral : vos planètes dominantes, le soleil, la lune et comment est placé mars dans votre thème de naissance :

Mars en signe d’eau : La motivation vient du plaisir de faire avec et/ou pour l’autre, pour avoir un contact émotionnel, être bien ensemble et aussi pour aimer ou être aimé de l’autre. La motivation pour réaliser nos objectifs vient de l’autre, du plaisir de « faire et d’être ensemble ». Nous savons alors tout mettre en oeuvre pour ne pas décevoir, quitte à oublier un peu nos propres objectifs.

Mars en signe de terre : C’est souvent lentement mais surement, on aime construire dans des choses concrètes et qui donne des résultats. La motivation pour réaliser nos objectifs est liée à la visualisation d’un résultat tangible, concret, qui « apporte quelque chose » ou qui rapporte financièrement.

Mars en signe d’air : La motivation vient des échanges avec les autres, de l’interaction, du plaisir intellectuel, de l’humour voire de l’adresse physique et intellectuelle dans « un jeu » que nous allons partager avec l’autre. La motivation pour réaliser nos objectifs vient des échanges, du partage, de l’humour, de ce que nous allons apprendre, découvrir, partager et transmettre.

Mars en signe de Feu : La motivation vient de l’attrait que l’on va trouver dans ce que l’on fait, le plaisir que l’on va ressentir. On a besoin d’y croire, de réaliser « une mission » avoir un impact, de se dépasser et de fédérer les autres dans nos actions. La motivation pour réaliser nos objectifs vient de la foi que nous avons dans le projet, de l’adrénaline ressentie et de la mise en commun des actions.

Comment cela se passe dans la vraie vie ?

La « fourmi » se fixe des objectifs en début d’année. Elle vit dans le futur, prend du plaisir dans la visualisation, la préparation et la réalisation son projet.

Elle fait passer son devoir et/ou la réalisation de ses objectifs avant son plaisir personnel. Elle a la capacité à se projeter, à se contraindre et à résister à des choses difficiles dans le présent si elle imagine un futur meilleur.

Elle aime fixer des plans à long terme, qui ont du sens pour elle, au-delà de la satisfaction immédiate. Elle peut manquer de souplesse si des éléments externes viennent contrecarrer ses plans, elle n’aime pas les choses à la dernière minute, non planifiées et à l’extrême peut être un peu rigide.

La « cigale » ne se fixe pas d’objectif en début d’année. Elle aime vivre au jour le jour. C’est la reines de la « non anticipation » et du « no résolution ».

La cigale fait souvent passer son plaisir personnel et immédiat, ou de ceux qui lui sont chers avant tout. Elle n’aime pas se contraindre, ou s’imposer des choses. Moins anticipatrice que la fourmi, elle a en général une très bonne capacité d’adaptation. Sait réagir à la dernière minute et ne se laisse pas démonter par l’imprévu. Elle est souvent à l’aise dans l’improvisation. En revanche leur manque d’anticipation qui peut être parfois de l’insouciance, peut leur jouer des tours. Ce comportement n’est pas opportun dans toutes les situations.

Peut on changer ?

Peut-on changer une cigale en fourmi et une fourmi en cigale ?

Non et oui. Non, sur le fond.  Au même titre que la couleur de nos yeux, ce mode de fonctionnement fait partie de notre personnalité profonde. C’est dans nos gènes.

Oui, si nous avons conscience que certains comportements «cigale ou fourmi » nous desservent. Nous avons la possibilité, grâce à la plasticité de notre cerveau, de reprogrammer nos schémas mentaux.

Nous ne changerons pas notre personnalité mais nous saurons adapter nos comportements et nos « soft skills » lorsque nous le jugerons nécessaire.

Comment repérer le fonctionnement des autres ?

Posez simplement cette question, «t’es-tu fixé des bonnes résolutions dans ta vie personnelle cette année ? Et pour l’année dernière, avais-tu des objectifs précis, les as-tu réalisées ? ». Quels sont tes plans cette année etc …

Cette simple question anodine vous permettra de repérer son style, et que vous soyez cigale ou fourmi, de vous adapter si cela vous paraît nécessaire.

Là aussi, sans être intrusif, orientez vos questions sur le plan personnel. Il est évident qu’au travail, cigale ou fourmi, nous avons souvent « des objectifs ».

Comment s’adapter aux autres ?

Bien évidemment dans le monde professionnel nous avons tous rencontré des cigales et des fourmis. Mais lorsqu’une cigale manage une fourmi ou l’inverse, il peut y avoir des tensions…

Si vous êtes fourmi et vous managez une cigale ? Elle peut vous distraire par sa légèreté, ses anecdotes, ses loisirs. En revanche, son manque de projection et d’anticipation peut vous agacer et ne pas vous rassurer. 

Si vous êtes la cigale, une piste pourrait être de mieux anticiper. Entainez vous à planifier. Donnez plus de visibilité à votre manager, tout en gardant votre légèreté. Cela vous demandera un effort au début. Cependant, vous gagnerez en sérénité dans votre travail et dans vos relations avec votre manager.

Si vous êtes une cigale et que vous managez une fourmi, vous serez rassuré par son côté « valeur sûre ». Mais vous pourrez parfois trouver qu’elle manque de « fun », et qu’elle ne parle que de boulot. 

Si vous êtes la fourmi, pourquoi ne pas vous autoriser de temps en temps un peu de détente. Parler de la pluie et du beau temps, aller prendre un café juste pour papoter et savourer le moment présent. Cela vous demandera un effort au début. Vous trouverez que « ce n’est pas naturel, ça prend du temps ». Vous pouvez aussi en faire un mini objectif, « cette année je prends X cafés par semaine avec mon boss, mes collègues ».

Au final ?

Voilà, mais finalement, 99% des gens qu’ils soient cigales ou fourmis passent plus de temps à planifier leurs vacances qu’à penser et décider de ce qui est vraiment important pour eux dans la vie, et de ce qu’ils pourraient changer pour le faire. L’Astro-coaching peut vous y aider ….

Pour finir, la citation, Gouverner c’est prévoir (Émile de Girardin), je rajouterai « en restant ouvert et souple sur l’imprévu »  

Gouverner c’est prévoir ….

Emile de Girardin

Au fait, c’est quoi vos bonnes résolutions de l’année ??